Penyalur PRT Baby Sitter

PEM : ABCD1234

  ANDA KEREPOTAN DI TINGGAL MUDIK OLEH PRT & BABY SITTER SETIAP LEBARAN??? JANGAN BINGUNG,PT.KASIH BUNDA MENYEDIAKAN INFAL & PAKET LEBARAN SELAMA PUASA. ADA JUGA  PRT & BABY SITTER PERMANEN DIJAMIN BISA KERJA SERTA DAPAT DIPERCAYA BILA DI TINGGAL SENDIRI DI RUMAH, TIDAK PERLU ANDA KUATIR, TUNGGU APALAGI HUB. PT.KASIH BUNDA  AGEN PENYALUR PRT-BABY SITTER RESMI!!

jangan biarkan kesulitan pekerjaan rumahtangga membebani Anda !!!

Kami Menyediakan Pembantu Rumah Tangga dan Baby Sitter Pemula dan Berpengalaman Berasal dari Lampung, Jawa tengah, jawa timur, Khusus wilayah Jabodetabek Pekerja rumah tangga wanita & baby sitter Bergaransi 3 bulan sampai 1 tahun dan resmi.

HUB:082161489163

Gaji Pembantu Rumah Tangga mulai dari

Rp. 600,000 s/d Rp. 800,000 per bulan

 

Gaji Baby Sitter mulai Rp. 800,000 s/d Rp. 1.,000,000 + cuti Stok selalu ready.Kami mengutamakan pelayanan bagi anda yang sibuk dan tidak bisa datang ke kantorkami, kami siap mengantarkan ke rumah anda, HUB:081222263965

Administrasi

1.Calon pengguna jasa / majikan DAPAT datang langsung kantor kami atau bagi yg sibuk kami akan mengantar pekerja ke rumah calon pengguna jasa, calon pengguna jasa mesti melampirkan  identitas foto copy KTP / SIM yang masih berlaku Asli,serta menyerahkan foto uk. 4×6 1 lembar kepada PT.kasih bunda.

2.Pihak pengguna jasa harus sudah siap untuk mempunyai tenaga kerja PRT (Pramuwisma) Baby Sitter sesuai dengan bidang pekerjaannya yang akan menetap di rumah pengguna jasa.

3.kesediaan akomodasi dan konsumsi Pengguna jasa harus memperlakukan PRT (Pramuwisma) Baby Sitter dalam batas-batas kemampuan tugasnya secara manusiawi, serta memperhatikan akomondasi ,konsumsi,kesehatan serta keselamatan PRT (Pramuwisma) Baby Sitter.

4.Apabila tidak cocok. Apabila terjadi ketidak cocokan antara PRT (Pramuwisma) Baby Sitter dengan pengguna jasa maka kantor kami memberikan jaminan penukaran selama tiga (3) bulan 3 kali tukar dan pengguna jasa hanya membayar gaji selama PRT (Pramuwisma)Baby sitter bekerja ditempat pengguna jasa.

5.Biaya Administrasi Pengambilan dan Gaji Pengambilan PRT (Pramuwisma)Baby Sitter dikenakan biaya administrasi sebesar Rp 3.000.000,- (tiga juta rupiah ) untuk area seluruh Indonesia

6.Pembatalan atau pengguna jasa tidak memperkerjakan lagi PRT (Pramuwisma) biaya administrasi tidak dapat dikembalikan (HANGUS)

7.Gaji PRT (Pramuwisma) Pemula  Rp 600.000 Gaji PRT (PramuwismaI Pengalaman Rp 800.000,  Gaji Baby Sitter /Nanny/Governess Rp 1000.000 + Cuti,  Gaji Perawat Orang Sakit /Jompo Rp 1.200.000 + Cuti

Foto foto Baby Sitter



      

SURAT KESEPAKATAN PENGAMBILAN BABY SITTER

  1. Pengambilan BABY SITTER di kenakan biaya administrasi sebesar Rp…………………………………………
  2. Pembayaran yang dibayarkan oleh pihak pengguna jasa kepada PT.KASIH BUNDA  bukanlah merupakaN  KONTRAK, melainkan bantuan biaya akomodasi dari daerah asal dan jasa PT.KASIH BUNDA
  3. Pembatalan atau tidak memperkerjakan lagi BABY SITTER,biaya administrasi tidak dapat dikembalikan / HANGUS.
  4. BABY SITTER yang telah di ambil pengguna jasa tidak di perbolehkan di pekerjakan /di salurkan di luar jabodetabek.hubungan antara pengguna jasa dengan pihak  PT.KASIH BUNDA  masih tetap ada selama BABY SITTER tersebut masih bekerja di tempat pengguna jasa.
  5. Bila pengguna jasa tidak cocok maka di berikan kesempatan untuk minta ganti sebanyak 3 kali dalam waktu 3 bulan.
  6. Untuk menjaga kondisi dan kesehatan BABY SITTER pengguna jasa wajib memberikan:
  7. 1.Makan dan tempat tinggal yang layak
  8. 2.Istirahat selama 2 hari 2 malam setiap bulanya tetapi apabila di perlukan pengguna jasa
  9. Dapat menggati uang sebesar Rp………………………/hari
  10. 3.Cuti selama 1 minggu setelah bekerja 1tahun dengan gaji penuh
  11. Setelah bekerja selama 3bulan pengguna jasa wajib memeberikan pakaian dinas.
  12. Pengguna jasa tidak di benarkan meminjamkan telepon atau uang yang dapat merugikan salahsatu pihak
  13. Pengguna jasa harus memperlakukan BABY SITTER dengan baik,sopan,dan membimbing dalam menjalankan tugasnya
  14. Pihak pengguna jasa tidak dibenarkan melakukan tindakan aniyaya atau tindakan yang sifatnya merampas Hak Azasi  Manusia.bila terjadi penganiyayaan  maka pihak pengguna jasa akan dituntut sesuai hukum yang berlaku.
  15. Jika pengguna jasa pindah alamat ,atau tidak lagi menggunakan jasa perawat BABY SITTER wajib memberitahukan kepada PT.KASIH BUNDA.
  16. Apabila BABY SITTER melakukan tindak pidana (MENCURI) pihak kantor  PT.KASIH BUNDA  tidak bertanggung jawab atas kerugian yang ditimbulkan.pihak  PT.KASIH BUNDA  hanya membatu memberikan data lengkap tempat asal BABY SITTER,dengan biaya di tanggung pihak pengguna jasa.
  17. Apabila terdapat hal yang di anggap perlu,mohon menghubungi pihak  PT.KASIH BUNDA 
  18. Gaji BABY SITTER yang telah disetujui bersama antara pengguna jasa dan BABY SITTER yang di saksikan oleh  PT.KASIH BUNDA  yaitu sebesar Rp………………..+………………Cuti.
  19. Setelah tiga bulan masa kerja pihak pengguna jasa, BABY SITTER  wajib menaikan gaji sebanyak 10% dari jasa pertama .
  20. Setelah menyetujui semua ketentuan tersebut di atas pengguna jasa wajib memeberikan jasa administrasi kepada PT.KASIH BUNDA  Sebesar Rp………………………….
  21. Petugas  PT.KASIH BUNDA   akan mengambil jasa setiap bulanya pada waktu yang sudah ditentukan bersama.
  22. Ketentuan yang tidak tercantum,dapat diambil kebijakan bersama.

Foto foto PRT







SURAT KESEPAKATAN PENGAMBILAN PRT (PRAMUWISMA)

  1. Uang pengambilan Pramuwisma sebesar Rp………………………………………………………………………………………………………………..
  2. Pengguna jasa wajib memberikan alamat yang jelas dan  memberikan fotocopy KTP yang masih berlaku kepada PT.KASIH BUNDA
  3. Pihak pengguna jasa bertanggung jawab atas kesehatan Pramuwisma yang dipekerjakan.
  4. Apabila Pramuwisma pergi tanpa sepengetahuan (kabur), pengguna jasa wajib segera melaporkan kepada  PT.KASIH BUNDA 
  5. Apabila pengguna jasa ingin mengambil pengganti pramuwisma yang kabur, pengguna  jasa akan  dikenakan  biaya  administrasi     pengambilan  sebesar Rp.450.000,- dan biaya administrasi pengambilan yang pertama dinyatakan hangus
  6. Gaji Pramuwisma yang telah disetujui bersama antara pengguna jasa dengan Pramuwisma yang disaksikan oleh PT.KASIH BUNDA  tidak dapat dikurangi lagi, yaitu sebesar Rp. ………………………
  7. Pengguna jasa tidak diperkenankan membayarkan gaji langsung kepada Pramuwisma sebelum masa penukarannya habis ( tiga bulan ).
  8. Apabila ada pihak lain yang akan mengambil Pramuwisma dengan alasan apapun pihak pengguna jasa tidak diperkenankan mengijinkan, terkecuali ada surat resmi dari  PT.KASIH BUNDA 
  9. Demi tertibnya administrasi serta untuk menjaga hal-hal yang tidak diinginkan maka pihak pengguna jasa wajib mengantarkan Pramuwisma ke kantor  PT.KASIH BUNDA  apabila Pramuwisma tersebut sudah berhenti bekerja.
  10. Apabila terjadi ketidakcocokan antara Pramuwisma dengan pengguna jasa, PT.KASIH BUNDA  memberikan jaminan penukaran selama tiga bulan dan pengguna jasa hanya membayar gaji Pramuwisma selama Pramuwisma bekerja serta pembayarannya dilakukan di kantor  PT.KASIH BUNDA  untuk selanjutnya pengguna jasa tidak dikenakan  biaya administrasi lagi
  11. Apabila Pramuwisma melakukan tindak pidana (mencuri) pihak kantor PT.KASIH BUNDA  tidak bertanggung-jawab atas kerugian yang ditimbulkan, pihak PT.KASIH BUNDA  hanya membantu menghubungi pemerintah daerah tempat asal Pramuwisma dengan biaya ditanggung pihak pengguna jasa. Bila pengguna jasa ingin mengambil penggantinya pengguna jasa dikenakan biaya administrasi sebesar Rp. 450.000,-
  12. Pembayaran yang dibayarkan oleh pihak pengguna jasa kepada  PT.KASIH BUNDA  bukanlah merupakan KONTRAK, melainkan merupakan bantuan biaya akomodasi dari daerah asal dan jasa  PT.KASIH BUNDA 
  13. Pihak pengguna jasa tidak dibenarkan melakukan tindakan aniaya atau tindakan yang sifatnya merampas hak asasi Pramuwisma. Bila terjadi penganiayaan maka pihak pengguna jasa akan dituntut sesuai hukum yang berlaku

PERSYARATAN PENGKARYAAN TENAGA KERJA : Majikan

  1. Calon majikan harus membawa K.T.P. / S.I.M. yang masih berlaku ( Asli ) bersama 1 lembar photocopinya.
  2. Sudah siap untuk mempunyai seorang Tenaga Kerja PRT yang menetap di rumah.
  3. Tenaga kerja kami di khususkan untuk daerah Jabotabek dan maka dari itu tidak dibenarkan mengkaryakan tenaga kerja keluar P. Jawa atau ke tempat lain.
  4. Majikan berjanji akan memperlakukan Tenaga kerja dalam batas-batas tugasnya secara manusiawi, serta memperhatikan akomodasi, kesehatan, serta keselamatan Tenaga kerja selama Tenaga kerja tersebut menjadi tanggungan majikan dan menanggung segala resikonya.
  5. Apabila tidak terdapat kecocokan antara majikan dengan Tenaga kerja, maka PT.KASIH BUNDA  memberi kesempatan kepada majikan untuk menukar/ganti Selama Tiga (3) Bulan 3 Kali Penukaran tenaga kerja.

Demikian surat perjanjian pengambilan tenaga kerja Pramuwisma/baby sitter ini dibuat dengan sesungguhnya, selanjutnya pihak pengguna jasa menyetujui dan menandatangani

Untuk lebih jelasnya anda dapat menghubungi kami Via :

PT.KASIH BUNDA

Jln.A.Yani No.45 Jogjakarta

HUB:082161489163

kontak email : kasihbunda238@yahoo.com